Apresentação interativa de prospecção comercial para estagiários do escritório Eduarda Machado Advocacia Estratégica

Missão Prospecção 2026

Abram a mente, vocês são o radar do escritório

Um guia visual e prático para a nova função de captação ativa de clientes, com foco em advocacia digital, moderna e consultiva. Sem panfletagem, com autoridade.

Explorar estratégias

O que vocês precisam saber antes de começar

Cada estagiário é uma engrenagem dessa máquina. O painel abaixo mostra o ritmo da operação e como o esforço diário se transforma em receita para o escritório e bônus pra vocês.

Meta semanal
50
leads abordados por estagiário
Mensagens/dia
10
contatos qualificados
Comissão
20%
dos honorários iniciais
Equipe ativa
3
estagiários em campo

Funil de prospecção esperado

Trajetória média de um lead até virar cliente

Áreas com maior potencial

Distribuição estratégica das frentes de captação

Como pensar a prospecção em 4 frentes

Antes de sair atirando mensagem para todo lado, entendam a estrutura. Cada frente atende um tipo diferente de cliente e exige uma abordagem própria.

Prospecção Ativa EMA Advocacia Frente 1, Cliente Final Digital Influenciadores, infoprodutores, e-commerces e marketplaces → LinkedIn, Instagram, e-mail Frente 2, Cliente Local Salões, clínicas estéticas, lojas e empresas do ABC Paulista → WhatsApp, ligação, visita Frente 3, Parceiros Estratégicos Contadores, gestores de tráfego, designers, agências, social medias → Café, indicação mútua Frente 4, Dores Urgentes Contas hackeadas, banimentos, perfis falsos, golpes → Reclame Aqui, Twitter, TikTok

Clique em cada card para abrir o passo a passo

Aqui estão as missões concretas que vocês podem executar a partir de amanhã. Cada uma tem ação, abordagem e mensagem pronta.

Cada público tem uma dor diferente

Selecione um nicho abaixo e veja exatamente o que mapear, qual a dor jurídica típica e que mensagem usar na abordagem.

Prospecção ativa sem gastar nada

O segredo aqui é volume e parcerias B2B. Em vez de buscar o segurado um a um, vocês precisam acessar os "hubs" onde esses clientes já estão reunidos.

Foco em volume e planejamento

O ABC Paulista tem um polo industrial fortíssimo. Aproveitem isso. Quem controla o acesso a esses clientes são os RHs, médicos, sindicatos e líderes comunitários. Cheguem até eles, não ao trabalhador final.

Estratégia 01

RHs de indústrias e empresas do ABC

Contatem profissionais de Recursos Humanos de fábricas e empresas médias da região, em vez de buscar o segurado um a um.

Abordagem Ofereçam uma palestra online ou presencial gratuita de 30 minutos sobre "Como se preparar para a aposentadoria" como benefício aos funcionários. No final, a Dra. Eduarda tira dúvidas, e é aí que nascem os contratos de Planejamento Previdenciário.
Estratégia 02

Parceria com clínicas e médicos especialistas

Quem precisa de auxílio doença, BPC LOAS ou aposentadoria por invalidez está em tratamento médico. Mapeiem clínicas populares, ortopedistas, psiquiatras e oncologistas.

Abordagem Mensagem via LinkedIn ou WhatsApp institucional da clínica. O objetivo é criar um canal onde o médico, ao ver que o paciente não consegue mais trabalhar, indique o escritório para resolver a parte do INSS.
Estratégia 03

Associações de bairro e sindicatos locais

Líderes comunitários e presidentes de sindicatos são influenciadores offline. Foquem em associações e sindicatos menores que não tenham departamento jurídico forte.

Abordagem Ofereçam coluna gratuita no boletim mensal ou um plantão de dúvidas gratuito uma vez por mês no local. A confiança gerada com o líder se transfere para os associados.
Estratégia 04

Escuta ativa em grupos de Facebook

Apesar de parecer antigo, o público previdenciário consome muito Facebook. Entrem em grupos regionais do ABC.

Abordagem Nada de post vendendo serviço. Monitorem perguntas como "Alguém sabe como dá entrada no INSS?" e respondam de forma completa e acolhedora nos comentários. A reciprocidade traz a pessoa para o privado.

Prospectar com sensibilidade e ética

Aqui o cuidado precisa ser dobrado. Família envolve separação, pensão, guarda, violência, alienação parental, inventário emocional. Não dá pra abordar alguém dizendo "vi que você terminou, quer regularizar a guarda?". Isso é péssimo.

Atenção, leiam antes de começar.
Família é a área que mais exige cuidado ético. Parece urubu de crise abordar alguém em momento de fragilidade, e a OAB não acha fofo. Foco em parcerias institucionais e conteúdo educativo, nunca em mensagem direta para a pessoa em sofrimento.

Foco em confiança e parcerias institucionais

O caminho aqui é construir rede com profissionais que já atendem pessoas em momentos delicados. Eles fazem o encaminhamento ético quando a pessoa precisa de orientação jurídica.

Estratégia 01

Parceria com psicólogos e terapeutas

Psicólogos atendem pessoas em separação, conflitos familiares, luto, parentalidade e reorganização de vida. Parceria deve ser institucional e respeitosa, sem troca de dados de pacientes.

Mensagem sugerida "Olá, tudo bem? Faço parte da equipe da Dra. Eduarda Machado. Estamos criando uma rede de profissionais de confiança para acolher pessoas em momentos delicados, como separação, guarda, pensão e reorganização familiar. A ideia é uma parceria institucional, respeitando sigilo e autonomia de cada área. Posso te enviar uma apresentação breve?"
Estratégia 02

Mediadores, consteladores e coaches parentais

Muitos atendem pessoas com conflitos familiares. Pode haver indicação ética, desde que sem comissão por cliente e sem promessa de resultado.

Mensagem sugerida "Olá, tudo bem? A Dra. Eduarda atua com demandas familiares, divórcio, guarda, convivência, pensão alimentícia e acordos. Estamos estruturando uma rede de apoio para encaminhamentos responsáveis quando a pessoa precisa de orientação jurídica. Posso te enviar uma apresentação?"
Estratégia 03

Networking com contadores

Divórcios que envolvem empresas, partilha de cotas, e inventários com muitos bens passam pelas mãos de um contador.

Abordagem Coloquem o escritório à disposição para auxiliar contadores em dúvidas jurídicas rápidas sobre sucessão empresarial ou holding familiar. O contador passa a indicar quando o cliente precisa judicializar ou formalizar partilha.
Estratégia 04

Escuta ativa no TikTok e Instagram

Usem a plataforma para ouvir. Hashtags como maesolo, pensaoalimenticia ou narcisista revelam dor latente.

Abordagem Encontrem vídeos virais de outros criadores sobre o tema e respondam dúvidas jurídicas nos comentários. Vocês captam atenção de quem já está com a dor, naturalmente levam para o perfil da Dra. Eduarda.
Estratégia 05

Corretoras de imóveis e imobiliárias

Muitas pessoas vendem imóveis repentinamente por dois motivos, divórcio ou inventário.

Abordagem Conectem-se com corretores de alto padrão e donos de imobiliárias. Ofereçam ajuda rápida em dúvidas sobre documentação de imóvel enrolado em inventário. Em troca, vocês viram a indicação oficial quando o cliente precisar desembaraçar o bem na justiça antes da venda.
Estratégia 06

Conteúdo em grupos de mães

Direito de família performa muito bem em grupos de mães, mas precisa ser delicado. Nada de "mães, processem os pais".

Abordagem Comunicação educativa. Compartilhem direitos, prazos e orientações sobre pensão, guarda compartilhada e convivência. O tom é informativo, jamais litigante ou de incentivo ao conflito.

Da pesquisa até a reunião marcada

Esse é o caminho padrão que todo lead percorre. Sigam essa sequência, é o que evita queimar reputação e aumenta a taxa de conversão.

1

Mapear

Identifique o lead, valide presença digital e busque a dor visível, marca sem registro, site sem política, conta hackeada.

2

Abordar

Envie a mensagem institucional consultiva. Nunca venda direto. Posicione o escritório como autoridade, não como panfleto.

3

Educar

Ofereça o material gratuito, checklist, mini diagnóstico. O objetivo é gerar valor antes de pedir reunião.

4

Agendar

Direcione a conversa para a reunião com a Dra. Eduarda. Registrem tudo no CRM, esse é o ativo do escritório.

Comissionamento e regras claras

Esforço bem direcionado vira receita. Receita vira bônus. Aqui está o combinado.

O combinado de prospecção

Vocês não estão prospectando qualquer pessoa. Vocês estão construindo o pipeline do escritório, e a régua é alta.

Métrica de esforço
50 leads
abordados por semana, com registro completo no CRM, contato, nicho, status da conversa.
Comissão por fechamento
20%
dos honorários iniciais quando a reunião agendada por vocês virar cliente pagante.
Reuniões agendadas
3 por semana
meta mínima de reuniões qualificadas com a Dra. Eduarda, é o que move o ponteiro.
Régua de qualidade
Sem panfletagem
nada de prometer resultado, ameaçar com irregularidade ou usar gatilho de urgência falsa. Reputação primeiro.